Projet 1PRO’SPORT

1re Promo

Depuis plus d’1 an maintenant , en partenariat avec l’agence pour l’éducation par le sport,  LCL a proposé d’embaucher 40 jeunes sans obligation de qualification (contrairement à ce qui est prévu habituellement avec une embauche à bac +3 minimum) pour des postes de conseiller en clientèle et gestionnaire back office. Au bout d’un an de formation en alternance, ces jeunes à force de travail et de motivation vont signer un CDI.

APART a repéré ces jeunes, les a préparés au projet et les accompagne pendant plus d’un an sur le plan social et éducatif jusqu’à la signature de leur CDI

Contenu Pédagogique

LCL a proposé de sélectionner des jeunes sur deux territoires (en Ile-de-France et à Lyon); ils ont participé en début de programme à un stage de remobilisation par le sport avec l’APELS. Ensuite, les jeunes ont été intégrés à la formation LCL en alternance au sein du groupe bancaire.

Modules de préparation de 4 semaines en amont de la formation LCL

  • Formation autour de la pratique sportive
  • Découverte de l’entreprise et mise en place d’un tutorat avec des collaborateurs de LCL
  • Coaching personnalisé
  • Atelier d’écriture avec des cours de français animés par des journalistes du Monde
  • Théâtre d’improvisation pour apprendre à s’exprimer et prendre confiance en soi…etc.

2e Promo

  • Lancement de la seconde promotion LCL 2 qui a débuté avec une première semaine de stage du 05 au 09 septembre à Eaubonne.
  • Nos jeunes ont eu leur première journée d’entretien auprès de membres de LCL, qui à eu lieu ce jeudi 6 octobre 2016 au siège social du Crédit Lyonnais.
  • Durant ces entretiens, ils ont du présenter avec leurs propres idées, leurs ressources et leur inspiration, l’histoire de leur vie, mais aussi leurs qualités, leurs défauts, leur passion, leurs peurs, leur parcours professionnel et personnel.
  • C’est avec un sourire au lèvre que nos jeunes nous racontent cette première expérience et ce premier contact avec le monde du travail.
  • L’aventure ne fait que commencer, et déjà l’ambition d’être un jour cadre ou PDG de LCL traverse l’esprit de certains.

1 Pro’sport : un bilan d’étape LCL satisfaisant

Voir la plaquette de communication de l’APELS